Engineer Cloud (Especialista en TalentLMS) | REMOTO

📍 Ubicación: Remoto

💰 Salario: 36.000 € brutos anuales

Descripción

Buscamos un/a Engineer Cloud especializado/a en TalentLMS para liderar la configuración funcional y técnica de la plataforma de formación de un importante cliente del sector farmacéutico.

La persona seleccionada será responsable de convertir TalentLMS en el eje central de una experiencia de aprendizaje gamificada, integrada con una aplicación móvil desarrollada en Flutter y un middleware Apollo, aprovechando al máximo las funcionalidades nativas de la plataforma y minimizando los desarrollos a medida.

Funciones

• Liderar la configuración funcional y técnica de la plataforma TalentLMS.
• Diseñar y configurar la estructura de organizaciones, ramas (Branches), grupos y usuarios.
• Administrar roles, permisos y políticas de acceso.
• Diseñar y configurar Learning Paths, certificaciones y reglas de finalización.
• Gestionar el catálogo de cursos y los procesos de automatización de la plataforma.
• Definir e implementar el modelo de gamificación mediante:
• Sistema de puntos (XP).
• Badges.
• Niveles.
• Leaderboards.
• Recompensas.
• Certificaciones.
• Reglas de desbloqueo.
• Misiones y campañas gamificadas.
• Diseñar, junto con el equipo de arquitectura, la integración entre TalentLMS, Apollo Middleware, la aplicación Flutter, los sistemas de identidad (SSO) y las plataformas de Analytics.
• Definir eventos, modelos de datos, sincronizaciones y estrategias de integración entre sistemas.
• Trabajar con REST APIs, Webhooks, OAuth, SSO y SCORM para garantizar una integración eficiente.
• Identificar oportunidades para maximizar las funcionalidades nativas de TalentLMS, reduciendo la necesidad de desarrollos personalizados.

• Experiencia demostrable en TalentLMS, especialmente en:Implantación, configuración y administración de la plataforma.
• Personalización funcional.
• Experiencia en la configuración de:
• Learning Paths.
• Certifications.
• Branches.
• Organizaciones, grupos y usuarios.
• Roles y permisos.
• Catálogo de cursos.
• Reglas de finalización.
• Eventos y automatizaciones.
• Experiencia diseñando e implementando modelos de gamificación, incluyendo:
• Sistema de puntos (XP).
• Badges.
• Niveles.
• Leaderboards.
• Recompensas.
• Certificaciones.
• Reglas de desbloqueo.
• Learning Paths.
• Misiones basadas en cursos y actividades.
• Campañas estacionales (Seasonal Campaigns), cuando la plataforma lo permita.
• Conocimientos en integración de plataformas mediante:
• REST APIs.
• Webhooks.
• OAuth.
• SSO.
• SCORM.
• Experiencia definiendo:
• Eventos.
• APIs.
• Sincronización entre sistemas.
• Modelos de datos.
• Capacidad para colaborar con equipos de arquitectura en la integración entre:
• TalentLMS.
• Apollo Middleware.
• Aplicaciones Flutter.
• Sistemas de identidad (SSO).
• Plataformas de Analytics.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto 100 % remoto.
• Salario de 36.000 € brutos anuales.
• Participación en un proyecto innovador de transformación digital y formación gamificada.
• Entorno tecnológico moderno con integración de plataformas cloud y mobile.
• Trabajo en un equipo multidisciplinar con metodologías ágiles.
• Oportunidad de liderar la evolución de una plataforma de formación con impacto internacional.

¿Te interesa?

Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado a:

📧 carolina.gomez@krell-consulting.com

🚀 ¡Te estamos esperando!