Técnico de Mantenimiento

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Krell-consulting

¡Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento altamente calificado para unirse a nuestro equipo en Krell-consulting! Si cuentas con al menos 2 años de experiencia en el área y posees habilidades en INSTALACIONES, REPARACIONES, PLANES PREVENTIVOS, MONTAJE, MAQUINARIA, CONSERVACIÓN, OFIMÁTICA, electrónica, electricidad, neumática, hidráulica y mecánica, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa.
  • Ejecutar reparaciones en maquinaria y equipos.
  • Implementar y seguir planes preventivos de mantenimiento.
  • Realizar el montaje de equipos según las especificaciones técnicas.
  • Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento la maquinaria y los equipos de la empresa.
  • Colaborar en la conservación de las instalaciones.
  • Brindar soporte en temas de ofimática.
  • Aplicar conocimientos en electrónica, electricidad, neumática, hidráulica y mecánica.

Requisitos:

  • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares.
  • Conocimientos en INSTALACIONES, REPARACIONES, PLANES PREVENTIVOS, MONTAJE, MAQUINARIA, CONSERVACIÓN, OFIMÁTICA, electrónica, electricidad, neumática, hidráulica y mecánica.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Orientación al detalle y proactividad.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Diploma de Técnico de Mantenimiento o carrera afín.

Beneficios:

  • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Formación continua para mejorar tus habilidades técnicas.
  • Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacitación.
  • Beneficios adicionales.

¡Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV hoy mismo y únete a nuestro equipo en Krell-consulting! 🛠️💼

Krell-consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en la idoneidad del candidato, no en la raza, el color, la religión, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la edad o la discapacidad.